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程序员是碗青春饭,还是越老越吃香?

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以前常听到程序员不能超过30岁,30岁之后就应该转行做管理、做销售等,这句话刚开始相信,后面懒得理了。


就算你现在还是个大学没毕业的,不管是你选择什么专业,但目前IT行业的整体环境和未来发展,完全可以认为是一个常青的职业


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很多人也都认为IT行业是年轻人的行业,而软件开发就是吃青春饭,过了35岁就没用了,导致企业对年龄偏大的技术人员会比较排斥。


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以前企业对IT技术人员并不是很看重,都是做一些大众化的应用,以前对技术人员的需求并不大,再一个软件需要不断的跟新,企业总以为年轻人更有想法,不断的想获取些优秀的年轻技术人员。


一个经验丰富的老程序员,能抵得上三个年轻人同样的钱,老板就愿意雇三个年轻程序员了,年纪大程序员有家有孩子需要照顾,不可能和年轻人一样加班。但企业对有经验的技术人员是不愿意多花钱。


导致做出来的产品在市场上不是很看好,当时的IT行业还没有这么火热普及。


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北卡罗莱纳州立大学计算机科学系的两个人,根据编程能力和年龄统计出的一组数据:


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可见,程序员的编程能力在从25岁左右开始上升,一直到50岁后才会开始下降。


程序员的技术能力是可以随着时间积累的,现在经验越丰富的技术人员越吃香,高薪聘请,企业争着抢着要。


所以年龄大就不能编程了,这个观点是错误的,年龄大不仅可以编程,而且经验还会越来越丰富,技术水平会越来越高,如果IT行业要长久发展,肯定会需要资深的工程师们的支撑。


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大多数工程师很少是只做技术,不与其他人沟通,因为不可能一个人做完所有的事情,有沟通必然有管理,所以技术和管理是同步进行,项目经理也是工程师,工程师也可以做项目经理。”


随着年龄的增加,任何一种行业的从业人员,都会阅历增多,如果阅历增多的程度大于你身价的增加,你就有很多机会,如果小于你身价的增加,你就会被逐渐淘汰,这是真理,而不是年龄节点论。


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IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰。IT行业的知识更新快,优胜劣汰也是非常残酷,但任何人,只要走上社会,都应该向前看,不能只是停留在睡懒觉过舒服日子的学生时代,不学习就会被淘汰。


而在IT行业,没有被淘汰的人,都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益,IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂,在中国,从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话,制造一批批优质的社会精英。


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IT技术发展日新月异,新技术不断推陈出新,学习途径也是非常之多。需要较强的学习能力,年龄大了自然学习能力下降。年轻人当然脑子活,富有创意。但是聪明不能代替经验,并且多数情况下人的智商相差不大。所以不能仅仅依据此就否定了经验和思维能力。


在软件开发和硬件设计行业,我们还有很多路要走。这些行业经验还是很重要的,还是需要资深工程师们的支撑的。而软件开发和硬件设计行业正是IT行业真正的核心和基础所在,是我们的软肋。所以将来必然需要大量的资深工程师。


如果你想要掌握一门技术,实现月薪过万,那么你现在要做的就是找到一门你适合学习的课程,自己未来努力的方向,成为拥有月薪过万价值的人。


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